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8月15日晚間，天士力(600535)發(fā)布半年報(bào)，公司2025年上半年實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)7.75億元，同比增長(zhǎng)16.97%，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與質(zhì)量穩(wěn)步提升。

半年報(bào)顯示，2025年上半年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入42.88億元，其中醫(yī)藥工業(yè)收入38.79億元，較去年同期保持穩(wěn)定；醫(yī)藥商業(yè)收入3.86億元。公司實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7.75億元，同比增長(zhǎng)16.97%。上半年公司資產(chǎn)負(fù)債率從年初的19.13%下降至報(bào)告期末的18.43%，下降0.7個(gè)百分點(diǎn)。

同時(shí)，公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.1元（含稅）。截至2025年6月30日，公司總股本1493950005股，以此計(jì)算合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利313729501.05元（含稅）。本次分紅占公司2025年半年度合并報(bào)表歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的比率為40.50%。

今年上半年，天士力控股股東變更為華潤(rùn)三九，實(shí)際控制人變更為中國(guó)華潤(rùn)有限公司，公司正式成為華潤(rùn)三九旗下成員企業(yè)，并順利完成董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的改組工作。

報(bào)告期內(nèi)，公司迅速推動(dòng)與華潤(rùn)三九的“百日融合”工作，在運(yùn)營(yíng)管理方面，公司積極落實(shí)華潤(rùn)管理理念，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、人力資源、EHSQ及大監(jiān)督體系的融合，開(kāi)展“煥新增效”等系列組織優(yōu)化活動(dòng)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管控模式，提升管理效率，為后續(xù)業(yè)務(wù)協(xié)同和戰(zhàn)略落地奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在戰(zhàn)略規(guī)劃方面，公司高效組織管理層與華潤(rùn)三九管理層進(jìn)行多次戰(zhàn)略融合研討，通過(guò)洞察行業(yè)變化趨勢(shì)，并結(jié)合公司實(shí)際情況，啟動(dòng)了“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂工作，力求為公司未來(lái)發(fā)展指明方向，推動(dòng)公司在創(chuàng)新求變新征程中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

公司在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域積極與華潤(rùn)進(jìn)行融合賦能，基于目前公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及市場(chǎng)渠道特點(diǎn)，通過(guò)充分整合資源、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)成米諾磷酸等目標(biāo)產(chǎn)品的市場(chǎng)合作，有利于進(jìn)一步提升份額：其次，加強(qiáng)與華潤(rùn)醫(yī)商“新產(chǎn)品”合作，建立新品目標(biāo)終端開(kāi)發(fā)協(xié)同機(jī)制。對(duì)接華潤(rùn)醫(yī)商“深度營(yíng)銷(xiāo)”項(xiàng)目，建立“第三終端”合作機(jī)制，解決天士力在部分市場(chǎng)的終端配送問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品深度覆蓋。

下半年公司將全面推進(jìn)與華潤(rùn)三九的首年融合工作，從“價(jià)值重塑”、“業(yè)務(wù)重塑”、“組織重塑”和“精神重塑”四個(gè)維度系統(tǒng)化升級(jí)管理體系，重點(diǎn)做好“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃工作，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的戰(zhàn)略協(xié)同。（燕云）