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司迪
2025-06-05 10:07
傳聞成真！
海南省紀委監(jiān)委最新消息顯示，原海南省農村信用社聯(lián)合社黨委書記、理事長王年生涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受審查調查。
此前，有關王年生被留置的消息已在坊間傳開。據(jù)了解，王年生曾牽頭海南銀行籌建，并掌舵該行超過5年，2021年初調任原海南省聯(lián)社，至2023年年中卸任。
值得一提的是，在他之前，原海南省聯(lián)社第二任理事長利光秘已于今年3月被查。至此，原海南省聯(lián)社連續(xù)三任掌門人落馬。
卸任兩年后被查
事實上，就在春節(jié)前夕，王年生還曾公開出席海南農商行2025年迎新春茶話會，這也是他最近的一次公開露面。
到5月下旬，王年生被傳出留置的消息，直至此番確認。海南省紀委監(jiān)委官網(wǎng)顯示，王年生涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受海南省紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調查。
據(jù)了解，王年生現(xiàn)年62歲，早年系中學教師，后在湖南衡東縣委宣傳部、衡陽市委政研室就職，1992年前往海南省政府辦公廳工作。
2002年，王年生升任海南省政府辦公廳金融工作處處長，隨后兼任省政府金融工作辦公室（省信用管理辦公室和省處置地方金融風險領導小組辦公室）主任。
2009年，王年生擔任海南銀行籌建工作組組長，并在2015年海南銀行正式成立后擔任該行黨委書記、董事長。該行的設立，也標志著海南金融業(yè)的改革發(fā)展進入一個嶄新的歷史階段。
2021年初，王年生調任原海南省聯(lián)社黨委書記、理事長。其間，海南省政府成立了海南農村商業(yè)銀行籌建工作小組，由王年生擔任小組下設的辦公室主任。
到2023年年中，王年生到齡卸任，由海南省聯(lián)社原黨委副書記、主任李曉剛接任，掌舵海南省聯(lián)社，并推進完成海南農信系統(tǒng)深化改革任務。
三任掌門人先后落馬
包括王年生在內，原海南省聯(lián)社自2007年成立以來的前三任掌門人已悉數(shù)落馬。
其中，2018年4月，原海南省聯(lián)社首任黨委書記、理事長吳偉雄因涉嫌嚴重違紀違法，接受海南省紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調查。
2019年初，海南省一中院審理了吳偉雄非法收受他人賄賂案，確認價值共計6398萬多元（其中收受西部港灣公司20%股份，價值2000萬元未遂），一審以受賄罪判處吳偉雄有期徒刑15年，并處罰金350萬元。
一審宣判后，吳偉雄提出上訴。海南省高院于2019年4月作出終審判決：維持一審定罪量刑，對部分財產處置依法予以適當變更。
今年3月，原海南省聯(lián)社第二任黨委書記、理事長利光秘也步前任后塵，在退休后被查。
據(jù)了解，利光秘現(xiàn)年64歲，系海南文昌人，早年先后在廣東省測繪局、省國土廳工作，1988年加入農業(yè)銀行海南省分行。
2007年初，時任農行海南省分行副行長的利光秘借調海南省聯(lián)社改革籌備領導小組任負責人，并在當年7月省聯(lián)社成立后出任黨委副書記、主任，至2017年初接替吳偉雄掌舵原海南省聯(lián)社。
海南農商行掛牌一年
三任省聯(lián)社原掌門人先后落馬的同時，作為全國農信新一輪深化改革中的第一家按照全省統(tǒng)一法人模式成立的地方法人銀行，海南農商行已于2024年5月正式掛牌。
該行由海南省聯(lián)社及19家農合機構擬采取新設合并的方式組建，改革方案于2023年2月獲國務院批準和原銀保監(jiān)會批復同意，并在當年底取得籌建批復。
海南農商行成立后，海南將只剩海南農商行和海口聯(lián)合農商行這兩家農商行。其中，后者并非海南省聯(lián)社下轄的市縣聯(lián)社，而是由吉林九臺農商行等發(fā)起設立。
據(jù)了解，新組建的海南農商行注冊資本達220億元，下轄總行營業(yè)部和18家一級支行。截至去年末，該行總資產達3826.5億元，也是省內規(guī)模最大的金融機構。
今年1月下旬，海南農商行召開2025年工作（視頻）會議要求，要真正將該行打造成地方金融的“百年老店”，并做好以下五點工作：
一是明確全年工作總基調，把牢目標方向。以省委、省政府關于自貿港封關運作工作部署為指針，秉持守主業(yè)、上規(guī)模、調結構的方針，優(yōu)化服務提質增效，確保全年各項工作任務的完成。
二是持續(xù)優(yōu)化服務和協(xié)同，充分發(fā)揮規(guī)范治理結構效能。對外要抓服務促發(fā)展，對內要堅持以經營為導向提升協(xié)同能力。
三是找準業(yè)務發(fā)展側重點，注重靶向發(fā)力。堅守好支農支小主陣地，推動普惠、零售業(yè)務調結構、上規(guī)模；結合“三度一色”比較優(yōu)勢，提升公司金融服務能力，做好金融“五篇大文章”。要搶抓市場先機，打好打贏“開門紅”攻堅戰(zhàn)。
四是優(yōu)化選人用人機制，樹牢正確風向標。要發(fā)揮考核指揮棒作用，落實好干部能上能下機制，塑造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
五是堅持改革精神和嚴的標準，深化全面從嚴治黨。以監(jiān)督一張網(wǎng)為引領，持續(xù)完善監(jiān)督體系，常態(tài)化開展政治巡查，堅持糾治“四風”頑疾。
校對：李凌鋒???
