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美國(guó)芯片巨頭業(yè)績(jī)爆雷。

英特爾最新披露的財(cái)報(bào)顯示，2025年第二季度凈利潤(rùn)虧損高達(dá)29.2億美元（約合人民幣210億元），虧損幅度繼續(xù)擴(kuò)大。受此影響，英特爾股價(jià)在周五美股盤(pán)前交易中大幅跳水，一度暴跌超8%。其在德國(guó)法蘭克福股市的股價(jià)也一度暴跌超8%。

有分析稱(chēng)，英特爾還預(yù)測(cè)第三季度虧損將比預(yù)期更嚴(yán)重，進(jìn)一步加重了市場(chǎng)對(duì)英特爾盈利前景的擔(dān)憂(yōu)情緒，這是英特爾盤(pán)前股價(jià)大幅跳水的主要原因之一。

與此同時(shí)，英特爾還宣布了大規(guī)模裁員與支出削減計(jì)劃，在2025年年底前將員工總數(shù)從第二季度末的水平再削減超過(guò)20%，并取消在德國(guó)和波蘭的建廠(chǎng)項(xiàng)目，放緩俄亥俄州工廠(chǎng)的進(jìn)度。

巨虧210億元

北京時(shí)間7月24日，美國(guó)老牌芯片巨頭英特爾披露了2025年第二季度財(cái)報(bào)，其中顯示，公司二季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收129億美元，同比增長(zhǎng)0.2%，高于分析師預(yù)期的118.8億美元。但公司二季度凈利潤(rùn)卻虧損高達(dá)29.2億美元（約合人民幣210億元），遠(yuǎn)高于去年同期的虧損16.1億美元，連續(xù)第六個(gè)季度錄得虧損，創(chuàng)下35年來(lái)最長(zhǎng)連續(xù)虧損紀(jì)錄；第二季度調(diào)整后每股虧損0.1美元，遠(yuǎn)低于預(yù)期的每股收益0.01美元，也低于去年同期每股收益0.02美元。

毛利率方面，英特爾第二季度經(jīng)調(diào)整毛利率僅為29.7%，低于上年同期38.7%，也低于預(yù)期的36.6%，距離巔峰時(shí)期的60%以上的毛利率更是相去甚遠(yuǎn)。

財(cái)報(bào)顯示，英特爾的芯片代工業(yè)務(wù)（Foundry）成為虧損的重災(zāi)區(qū)。PC計(jì)算機(jī)收入79億美元，數(shù)據(jù)中心收入39億美元，均超預(yù)期，部分得益于PC制造商為應(yīng)對(duì)潛在關(guān)稅而提前備貨。然而，芯片代工業(yè)務(wù)在貢獻(xiàn) 44億美元收入的同時(shí)，但錄得高達(dá)31.7億美元的經(jīng)營(yíng)虧損。

業(yè)績(jī)展望方面，英特爾預(yù)計(jì)第三季度營(yíng)收126億美元至136億美元，其中值低于市場(chǎng)預(yù)估126.4億美元。依照一般公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（GAAP），第三季毛利率預(yù)計(jì)為34.1%，每股收益預(yù)計(jì)虧損0.25美元；依照非公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（Non-GAAP），第三季毛利率預(yù)計(jì)為36%，預(yù)計(jì)每股收益為虧損0美元，而華爾街分析師們此前預(yù)計(jì)英特爾第三季度每股收益可能達(dá)到4—5美分。

英特爾維持全年凈資本開(kāi)支預(yù)期在大約80億—110億美元不變。

分析指出，英特爾對(duì)第三季度的整體營(yíng)收給出了略高于華爾街普遍預(yù)期的預(yù)測(cè)，但對(duì)利潤(rùn)的預(yù)期則非常悲觀(guān)，預(yù)計(jì)利潤(rùn)率將低于華爾街的預(yù)期。令市場(chǎng)對(duì)英特爾盈利前景的擔(dān)憂(yōu)情緒加重，這也是英特爾盤(pán)前股價(jià)加速跳水的主要原因。

英特爾首席財(cái)務(wù)官Zinsner表示，二季度需求好于預(yù)期，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)大幅放緩或者衰退并未出現(xiàn)；但該公司意識(shí)到，一些需求可能源于消費(fèi)者和企業(yè)試圖避免關(guān)稅。

大裁員

面對(duì)巨額虧損的窘境，英特爾宣布大規(guī)模裁員與支出削減計(jì)劃。公司已經(jīng)完成大部分裁員計(jì)劃，裁員比例達(dá)15%，其中管理層的數(shù)量精簡(jiǎn)了約 50%，并計(jì)劃在2025年年底前將員工總數(shù)從第二季度末的水平再削減超過(guò)20%，降至7.5萬(wàn)人。通過(guò)裁員，英特爾希望將2025年的非GAAP運(yùn)營(yíng)費(fèi)用降低至170 億美元。

需要指出的是，截至2024年12月28日，英特爾的員工總數(shù)達(dá)108900人。意味著，2025年全年，英特爾裁員人數(shù)或?qū)⒊^(guò)3萬(wàn)人。

在剛剛過(guò)去的6月，英特爾進(jìn)一步宣布裁撤高達(dá)20%的硅制造廠(chǎng)工廠(chǎng)員工；7月中旬，再次在美國(guó)主要工廠(chǎng)（加州、俄勒岡、亞利桑那、德州）裁撤5000人。2025年至今，英特爾裁員規(guī)模已達(dá)約2.4萬(wàn)人。

此外，英特爾還取消了在德國(guó)和波蘭建設(shè)晶圓廠(chǎng)的計(jì)劃，并將整合其在越南和馬來(lái)西亞的測(cè)試和組裝業(yè)務(wù)，放緩俄亥俄州工廠(chǎng)的進(jìn)度。

英特爾CEO陳立武還表示，公司將放緩在俄亥俄州建設(shè)尖端芯片工廠(chǎng)的步伐，這取決于市場(chǎng)需求以及能否為該工廠(chǎng)爭(zhēng)取到大客戶(hù)。

他指出：“過(guò)去幾年，公司投資過(guò)多、過(guò)快，而需求不足。在此過(guò)程中，我們的工廠(chǎng)布局變得不必要地分散，利用率也不足?！?/p>

陳立武在公開(kāi)信中寫(xiě)道：“所有這些都旨在提高組織效率并改變我們的文化。我們將成為一家更快、更敏捷、更有活力的公司。我們將消除官僚主義，使工程師能夠以更快的速度和更專(zhuān)注的方式進(jìn)行創(chuàng)新。我們將降低成本，以便對(duì)未來(lái)的增長(zhǎng)進(jìn)行投資。這些是新英特爾的基石——我們?cè)诘诙径瘸_的方向邁出了重要一步?！?/p>

回顧此前，陳立武今年3月接替前任帕特·基辛格(Pat Gelsinger)出任英特爾CEO的消息曾一度令投資者興奮不已，英特爾股價(jià)一度大漲。

但隨著時(shí)間推移，市場(chǎng)情緒逐漸轉(zhuǎn)涼，近期股價(jià)漲勢(shì)明顯減弱，同期漲幅遠(yuǎn)遜于英偉達(dá)、AMD等AI芯片巨頭。

陳立武在業(yè)績(jī)會(huì)議上表示，其前任發(fā)起的2nm及以下最前沿制程的巨額投資“過(guò)度且不明智”。有分析師猜測(cè)，這些被削減的項(xiàng)目可能與18A以及14A制程規(guī)劃密切相關(guān)，因?yàn)殛惲⑽湓跇I(yè)績(jī)會(huì)議上透露“只有當(dāng)客戶(hù)大量下訂單時(shí)，才可能計(jì)劃圍繞14A進(jìn)行產(chǎn)能建設(shè)”。

有分析稱(chēng)，陳立武目前的工作重點(diǎn)似乎是在整頓英特爾的財(cái)務(wù)狀況，這項(xiàng)任務(wù)包括裁員上萬(wàn)人和大幅削減資本支出，而非市場(chǎng)此前期待的重振英特爾芯片代工版圖。

校對(duì)：楊立林