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穩(wěn)就業(yè)方面，多家科技巨頭相繼發(fā)力。

4月19日，百度宣布，計(jì)劃在未來三年開放21000個(gè)實(shí)習(xí)崗位給優(yōu)秀校園人才，并持續(xù)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)，進(jìn)一步提升實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正率。

在百度之前，騰訊、華為等均宣布了其最新的招聘、就業(yè)計(jì)劃。其中，騰訊發(fā)布了其史上最大規(guī)模的就業(yè)計(jì)劃，在未來三年將新增28000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，并加大轉(zhuǎn)正錄用比例。華為擬招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生1萬余人，相較于2024年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增幅。

4月18日，國務(wù)院總理李強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議。會(huì)議研究穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措。在著力穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)外貿(mào)方面，會(huì)議指出，要鼓勵(lì)企業(yè)積極穩(wěn)定就業(yè)，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，擴(kuò)大以工代賑等支持，加強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)。要穩(wěn)定外貿(mào)外資發(fā)展，一業(yè)一策、一企一策加大支持力度，支持外資企業(yè)境內(nèi)再投資。

騰訊、華為之后，百度宣布

4月19日，百度宣布，計(jì)劃在未來三年開放21000個(gè)實(shí)習(xí)崗位給優(yōu)秀校園人才，并持續(xù)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)，進(jìn)一步提升實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正率。

百度表示，百度積極招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，希望有更多優(yōu)秀年輕人才“挑大梁”。除校招外，也面向全社會(huì)積極吸納社招人才，歡迎更多優(yōu)秀人才加入百度。同時(shí)，百度還積極賦能勞動(dòng)者第二技能，拓展就業(yè)機(jī)會(huì)。面向傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者，開展新職業(yè)技能培訓(xùn)，千方百“技”拓寬就業(yè)路；面向全國700余所高校和研究機(jī)構(gòu)，未來五年計(jì)劃培養(yǎng)500萬大模型人才和100萬自動(dòng)駕駛?cè)瞬拧?/p>

在百度之前，騰訊、華為等均宣布了其最新的招聘、就業(yè)計(jì)劃。

4月17日，騰訊發(fā)布了其史上最大規(guī)模的就業(yè)計(jì)劃。在未來三年，騰訊將新增28000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，并加大轉(zhuǎn)正錄用比例。僅2025年，就計(jì)劃招聘10000名校招實(shí)習(xí)生。

同日，華為也宣布了華為2025年“勇敢新世界”應(yīng)屆生招聘，擬招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生1萬余人，相較于2024年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增幅。

今年以來，為增加應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)，各地政府和企業(yè)都在發(fā)力。

4月13日至14日，2025年N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)（上海站）正式啟動(dòng)。作為活動(dòng)承辦城市的深圳，攜超3.5萬個(gè)崗位赴滬，在位于上?！伴T戶”虹橋樞紐板塊的國家會(huì)展中心設(shè)場(chǎng)，向在滬應(yīng)屆大學(xué)生拋出橄欖枝。

據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，參與此次大型招聘活動(dòng)的企業(yè)共751家，華為、比亞迪、騰訊、招商局、華潤、美的等知名企業(yè)悉數(shù)到場(chǎng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供招聘崗位超過3.5萬個(gè)，其中年薪50萬元至100萬元的崗位超過4000個(gè)，百萬年薪崗位超過800個(gè)。

科技大廠“搶奪”AI人才

今年以來，宇樹科技的火爆和DeepSeek的橫空出世，都進(jìn)一步刺激了各大互聯(lián)網(wǎng)大廠，“搶”AI人才的步伐開始提速。

百度方面，今年3月，百度已面向在校學(xué)生開放3000+暑期實(shí)習(xí)崗位，87%與AI相關(guān)，覆蓋大模型、機(jī)器學(xué)習(xí)、無人駕駛等領(lǐng)域。值得一提的是，百度在今年首次推出了“三大實(shí)習(xí)專項(xiàng)計(jì)劃”，三大事業(yè)群組將開放真實(shí)的大客戶AI場(chǎng)景、提供充足的算力資源，讓實(shí)習(xí)生參與到核心產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)中。此外，百度表示，今年還將啟動(dòng)管理培訓(xùn)生計(jì)劃、AIDU計(jì)劃，面向AI領(lǐng)域招募頂尖校園人才，致力于培養(yǎng)AI時(shí)代核心業(yè)務(wù)的未來領(lǐng)軍者、AI技術(shù)領(lǐng)軍人物。當(dāng)前已有數(shù)十名優(yōu)秀管培生深度參與百度核心業(yè)務(wù)與AI創(chuàng)新發(fā)展，還有上百名技術(shù)博士深度參與機(jī)器人、自動(dòng)駕駛、深度學(xué)習(xí)、大模型等領(lǐng)域的創(chuàng)新研究，推動(dòng)技術(shù)突破與應(yīng)用落地。

騰訊方面，2025年計(jì)劃迎來10000名校招實(shí)習(xí)生，有六成面向技術(shù)人才開放。從具體崗位來看，騰訊今年開放的校招實(shí)習(xí)崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、職能等五大類70余種崗位。在大模型應(yīng)用加速的背景下，騰訊著重加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位占比超過60%。

華為則開放了AI工程師、軟件開發(fā)工程師、硬件技術(shù)工程師、人工智能算法工程師等60余類崗位；同時(shí)圍繞AI大模型、高性能計(jì)算、生態(tài)發(fā)展等關(guān)鍵領(lǐng)域，深化高精尖人才引進(jìn)，持續(xù)獲取社會(huì)精英人才；此外，還推出涵蓋開發(fā)、測(cè)試、前沿技術(shù)探索、財(cái)經(jīng)等領(lǐng)域的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，全年計(jì)劃培養(yǎng)5000余名未來精英。

此外，字節(jié)跳動(dòng)于3月6日啟動(dòng)了“筋斗云人才計(jì)劃實(shí)習(xí)專項(xiàng)”，面向全球招募有志于用技術(shù)創(chuàng)造突破性價(jià)值的頂尖學(xué)生。該計(jì)劃開放10大技術(shù)領(lǐng)域，包括大模型應(yīng)用、搜索/推薦/廣告、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)優(yōu)化、安全/ AI Safety、硬件、AI Coding、視頻架構(gòu)、AIGC、AI for Science、機(jī)器人等。通過這一計(jì)劃，字節(jié)跳動(dòng)旨在吸引全球范圍內(nèi)的優(yōu)秀人才，推動(dòng)公司在AI技術(shù)多領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。

阿里國際近日也啟動(dòng)了大規(guī)模AI人才招聘，在其2026屆校招中，AI崗位占比達(dá)到80%，涵蓋AI算法、研發(fā)、AI產(chǎn)品經(jīng)理等。作為阿里旗下專注海外電商的業(yè)務(wù)集團(tuán)，過去一年，阿里國際推出外貿(mào)領(lǐng)域的AI搜索引擎Accio，并通過AI Agent技術(shù)升級(jí)AliExpress、Lazada、Daraz等國際電商平臺(tái)，使用量實(shí)現(xiàn)百倍增長，這使得AI人才需求大幅提升。

京東亦在積極爭搶AI領(lǐng)域人才。去年，京東2025校園招聘全球啟動(dòng)，開放了1.8萬個(gè)崗位，包含1.2萬個(gè)2025屆應(yīng)屆生崗位和6000多個(gè)實(shí)習(xí)生崗位。在這次的校招計(jì)劃中，一大重點(diǎn)就是AI。

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》顯示，春節(jié)后一個(gè)月，人工智能工程師招聘職位數(shù)環(huán)比增長4.1%，求職人數(shù)環(huán)比增長11.8%，AI發(fā)展帶動(dòng)了人工智能講師、數(shù)據(jù)標(biāo)注、算法工程師等新興職業(yè)需求快速增長，人工智能講師招聘職位數(shù)同比增長達(dá)112.4%，算法工程師招聘職位數(shù)同比增長44.3%。已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的員工也有不少在向AI轉(zhuǎn)型，智聯(lián)招聘《2025年春季職場(chǎng)人跳槽情況調(diào)查報(bào)告》顯示，人工智能領(lǐng)域成跳槽“新向往”，57.2%的職場(chǎng)人考慮從事AI類職業(yè)。

大廠對(duì)AI頭部人才需求緊迫的同時(shí)，AI技術(shù)人才在市場(chǎng)上供不應(yīng)求。獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2025 AI 技術(shù)人才供需洞察報(bào)告》顯示，近一年來，算法工程師成為最稀缺的AI技術(shù)人才崗位，人才需求占比超過67％，其次為圖像算法、機(jī)器視覺、深度學(xué)習(xí)和機(jī)器學(xué)習(xí)等崗位。在所有招聘崗位中，年薪50萬元以上的崗位里，AI相關(guān)崗位占比最高，約為31%。

這意味著，國內(nèi)人工智能產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的當(dāng)下，如何培養(yǎng)、挖掘更多的AI人才正在成為行業(yè)的整體挑戰(zhàn)。

校對(duì)：楊舒欣